
岗位职责:
1. 依据任务科学合理地进行车辆派遣,精准安排司机及规划行车路线,确保运输任务高效执行。
2. 对车辆运行状况实施实时监控,紧密跟进运输进度,及时掌握运输动态。
3. 有效协调处理车辆故障、堵车、改单等各类突发情况,保障运输工作顺利进行。
4. 与司机和客户保持良好对接,做好沟通交流以及信息传达工作,维护良好合作关系。
5. 详细记录出车、里程、油耗等数据,并认真填报调度报表,为后续工作提供准确数据支持。
6.有良好的沟通协调能力
任职要求:
1. 熟练掌握电脑操作技能,能够高效运用相关软件完成工作任务。
2. 具备出色的任务分配与调度能力,可根据实际情况合理安排资源。
3. 拥有敏锐的应变能力,能迅速妥善处理各类突发状况。
4. 拥有良好的沟通协调能力,与不同人员进行有效的信息传递与交流。
5. 工作认真负责,具备严谨的数据记录与报表填报能力。
薪资待遇:4000—6000元
福利待遇:提供社保,设有下午茶,配备小厨房,享有节日福利。
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