
岗位职责:
1. 负责制定销售策略与计划,推动销售目标达成,提升市场份额。
2. 管理销售团队,进行人员培训、指导与激励,提升团队整体业绩。
3. 开拓新市场,挖掘潜在客户,建立良好的客户关系,促进业务增长。
4. 分析市场动态与竞争对手情况,为公司决策提供有力支持。
5. 组织并参与各类销售活动,提升品牌知名度与产品影响力。
6. 协调内部资源,确保销售工作的顺利开展,及时解决销售过程中的问题。
任职要求:
1. 具备丰富的销售管理经验,有门业销售管理经验者优先。
2. 出色的沟通协调与团队管理能力,能够有效激励团队成员。
3. 敏锐的市场洞察力,能准确把握市场趋势与客户需求。
4. 较强的抗压能力,能在业绩压力下保持积极工作态度。
5. 熟练掌握销售技巧与方法,具备良好的谈判能力。
6. 有强烈的责任心与敬业精神,致力于达成销售目标。
薪资福利:年薪丰厚,包含底薪、提成与奖金,享有节日福利、年终奖、交通补贴等。有意者请联系18939446000,非诚勿扰。
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