
岗位职责:
1. 承担早教与托育项目的招生工作,拓展生源渠道,提升招生业绩。
2. 精准对接潜在客户,深入介绍红黄蓝早教和托育服务,解答疑问,促进报名转化。
3. 参与招生推广活动的策划与执行,吸引目标客户群体。
4. 收集、整理客户信息,建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1. 具备至少一年销售领域工作经验,拥有出色的销售技巧与客户沟通能力。
2. 拥有大专学历,专业不限。
3. 熟练掌握早教、托育行业相关知识,能够精准介绍服务优势。
4. 具备良好的团队协作精神,能够与同事协同推进招生工作。
5. 工作态度积极主动,抗压能力强,能够适应招生工作的节奏与挑战。
6. 享受公司提供的包吃福利、节日福利、补助、年终奖、技能培训及五险等全面保障。
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