一、专业要求：机械类（机械设计制造及其自动化、机械工程等）、材料类（材料科学与工程、金属材料工程等）、机电类（机电一体化技术、电气工程及其自动化等）、能源与动力工程相关专业；
二、毕业要求：应往届毕业生均可，毕业时间在三年内（含应届），能全职到岗；
素质要求：具备较强的学习能力、逻辑思维能力和动手实践能力，善于沟通协作，有责任心、进取心和抗压能力，愿意深耕工业锅炉行业，接受公司轮岗培养安排；
三、岗位职责
1.参与公司定制化管培生培养计划，完成各部门（研发、生产、技术、质量、销售支持等）轮岗学习，全面了解公司业务流程、产品知识和行业特点；
2.协助各部门完成技术研发、产品设计、生产管控、质量检测、客户技术支持等相关工作，积累实践经验；
3.根据轮岗表现和个人发展意愿，确定后续发展方向（技术研发、生产管理、质量管控、技术服务等），逐步承担相应岗位核心工作；
4.完成公司安排的其他临时性工作任务。
四、薪资福利
薪资待遇：转正后，本科5K左右，研究生7K左右
基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检；
额外福利：提供住宿、餐补；
五、其他说明
1. 管培生轮岗培训周期为3个月，持续关注1年，培养期间公司将根据个人表现动态调整培养计划，优秀者可提前转正定岗；
2. 欢迎认同公司文化、热爱工业锅炉行业、有理想、有冲劲的青年人才加入我们，与公司共同成长！

工作地址

周口市西华县

西华直聘敬告各位求职者：此企业已经过西华直聘认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>