
岗位职责:
1. 承担店内人员招聘工作,精准筛选适配人才。
2. 负责日常店员相关事务,确保店铺运营顺畅。
任职要求:
1. 具备出色的人员招聘能力,能够高效吸引合适人选。
2. 拥有良好的沟通协调技巧,与应聘者及店员有效互动。
3. 熟悉招聘流程,可独立完成从筛选到录用的一系列工作。
4. 对零售业有一定了解,能更好地理解店铺人员需求。
5. 具备较强的责任心,认真对待每一项招聘及店员管理工作。
西华直聘敬告各位求职者:此企业已经过西华直聘认证,可放心联系
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